Con l’obiettivo di costruire una strategia aziendale integrata in grado di ragionare non più solo in termini di capitali e risultati economici, finanziari e patrimoniali ma anche in termini di capitale umano, sociale, relazionale e ambientale, nel 2018 è stata definita la nuova governance della sostenibilità.

In questo ambito è stato costituito un Gruppo di Lavoro (GdL) permanente sulla sostenibilità, composto da delegati di tutte le Direzioni aziendali, coordinato dalla Direzione Relazioni Esterne e Istituzionali, con il compito di:

  • proporre, promuovere e monitorare politiche di sostenibilità all’interno del Gruppo;
  • favorire l’integrazione della sostenibilità nelle scelte di business aziendali;
  • raccogliere gli elementi utili a rendicontare le politiche attuate e i risultati raggiunti in materia di sostenibilità attraverso la DNF.

Nel 2018 il GdL ha posto le basi per la condivisione dei processi e delle metodologie dirette alla definizione di un’efficace organizzazione delle politiche di sostenibilità del Gruppo MPS, dando inoltre avvio a un percorso di dialogo con tutte le strutture aziendali per creare consapevolezza sui temi della sostenibilità e favorirne l’integrazione agli obiettivi di business.

 

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