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Il recruiting e la selezione di risorse da inserire all’interno della Banca può avvenire durante tutto l’anno e riguardare l’intero territorio nazionale.
 
Per ogni posizione pubblicata è previsto un pre screening delle candidature sulla base dei requisiti richiesti e un percorso di selezione articolato volto a rilevare la motivazione, le conoscenze e le capacità del candidato in funzione dell’area di inserimento e del ruolo professionale ricercato.
 
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Importante: La career section è l’unico canale per la raccolta delle candidature. Non potranno essere considerate valide le candidature pervenute via email o mezzo posta.